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タイトル

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シフトスーパーバイザー

説明

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私たちは、シフトスーパーバイザーを探しています。シフトスーパーバイザーは、日々の業務の円滑な運営を確保するために、チームのシフトを管理し、スタッフのパフォーマンスを監督する重要な役割を果たします。この役職は、優れたリーダーシップスキルと、迅速かつ効果的に問題を解決する能力を必要とします。シフトスーパーバイザーは、スタッフのスケジュールを調整し、必要に応じてトレーニングを提供し、顧客サービスの質を維持する責任があります。また、業務の効率を向上させるための改善策を提案し、実施することも求められます。成功するためには、優れたコミュニケーション能力と、チームを動機付ける能力が不可欠です。シフトスーパーバイザーは、業務の優先順位をつけ、時間管理を行い、ストレスの多い状況でも冷静に対応できることが求められます。

責任

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  • スタッフのシフトスケジュールを作成し、管理する
  • 日々の業務を監督し、円滑に運営する
  • スタッフのパフォーマンスを評価し、フィードバックを提供する
  • 顧客からの問い合わせや苦情に対応する
  • 業務効率を向上させるための改善策を提案する
  • 新しいスタッフのトレーニングを実施する
  • 在庫管理を行い、必要に応じて補充を行う
  • 安全基準と会社の方針を遵守する

要件

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  • リーダーシップ経験があること
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力が高いこと
  • 顧客サービスの経験があること
  • 柔軟なシフト勤務が可能であること
  • チームを動機付ける能力
  • 時間管理能力があること
  • ストレスの多い状況でも冷静に対応できること

潜在的な面接質問

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  • これまでのリーダーシップ経験について教えてください。
  • ストレスの多い状況でどのように対応しますか?
  • 顧客からの苦情にどのように対応しますか?
  • チームをどのように動機付けますか?
  • シフトスケジュールの管理経験はありますか?
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